Resmî tutanakla tespit edilen çalışma günleri SGK hizmetine işlenecek
Özet haber: SGK’nın yeni genelgesiyle, kamu görevlilerince düzenlenen ve fiilî çalışmayı gösteren resmî tutanaklar kayıt dışı istihdam incelemelerinde esas alınacak. Tespit edilen günler için en az bir günlük hizmet bildirimi yapılabilecek.
Kolluk, zabıta, doktor, veteriner ve mühendis gibi kamu görevlilerinin hazırladığı tutanaklarda kişinin çalıştığı belirtiliyorsa SGK süreci başlatacak. Trafik polisi ve jandarma tarafından kişiye doğrudan düzenlenen trafik ceza tutanakları da bu kapsamda veri olarak değerlendirilecek.
Belgeler önce SGK Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele servislerinde incelenecek. Aynı iş yerinde sigortalı olduğu belirlenen kişiler ayrıldıktan sonra kalan dosyalar sosyal güvenlik denetmenlerine gönderilecek.
Bir iş yerindeki ilk resmî tespit, işe giriş tarihi kabul edilecek. Aynı ayda veya sonraki aylarda belirlenen her gün için bir günlük prim hizmeti verilecek ve çalışmalar kısmi süreli çalışma kapsamında değerlendirilecek.
Tespit bulunmayan bir ayın ardından gelen ilk kayıt yeni işe giriş sayılacak; önceki çalışma, hizmet verilen son gün üzerinden kapatılacak. Çalışmanın kısmi değil sürekli olduğunu savunan çalışan veya işverenler itiraz edebilecek; dosya bu durumda yerinde inceleme için denetmenlere sevk edilecek.
Kaynak: Sözcü
